2020 年還剩下一個月就要過去了，年末又是發獎的時候，今年因為疫情關係很多公司都會調降薪水，年終獎也難免縮水，不過台積電員工今年可以過個好年了。
由於在 7nm 、 5nm 等先進工藝上的爆發，台積電今年的業績大幅超過了預期，年初還預計只是小漲，沒想到 5G 手機、 PC 等行業爆發，台積電業績爆發了，營收 3564.3 億新台幣，去年同期 2930.45 億新台幣，同比增長 21.6 ％。淨利潤 1373 億新台幣，去年同期 1010.7 億新台幣，同比增長 35.9% 。
業績大漲之後，台積電今年的工資、分紅也少不了。 日前有台積電內部員工在網上公佈了幾個神秘數字—— 31 、 1.6Y 、 3.4M ， 然而很快就被網友破解出來了，並計算出了台積電員工今年的收入水平。
數字 31 代表的是員工職級，內部序號是 31 到 39 ， 31 是工程師， 32 是資深工程師，越高代表職級越高。
1.6Y 是年薪，台積電通常是 14 薪，年底三薪。
3.4M 則代表分紅，也就是 3.4 個月薪的分紅， 但台積電的分紅是分 8 次發的， 3.4M 只是一次的，實際分紅是 3.4x8=27.2 月薪。
這樣算的話， 31 級的工程師一年的收入是 27.2+14=41.2 月薪 ，而這還是低級別工程師的待遇，如果職級更高，那麼分紅、獎金還會更高， 40 多倍的月薪收入足夠羨慕別的行業了。
【來源：快科技】【作者：憲瑞】
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